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Chef(fe) d’équipe clinique / thérapeute

Poste affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé

Poste permanent – temps plein – 37.5h par semaine

Description du poste :

Sous la responsabilité de la gestionnaire senior des services de santé mentale et de la gestionnaire La Passerelle (centre de traitement de jour – section 23), la personne titulaire de ce poste est responsable de la supervision des activités cliniques, en plus d’assurer la coordination clinico-administrative, et le contrôle de la qualité des programmes sous sa supervision ses responsabilités se résument, sans s’y limiter, à superviser l’ensemble des activités cliniques de La Passerelle (centre de traitement de jour – section 23), à savoir :

–          S’assurer que la prestation des services cliniques reflète les tendances et approches les plus prometteuses et voir à ajuster les modèles en ce sens

–          Assurer l’élaboration, l’application harmonisée des modèles de prestation de services cliniques

–          Coordonner l’organisation des activités clinico-administratives du service

–          Voir au développement et à l’implantation d’outils cliniques nécessaires au bon fonctionnement de ses programmes

–          Fournir des services de psychothérapie individuelle, familiale et/ou de groupe à une clientèle âgée entre 6 et 17 ans ainsi qu’à leur famille

–          Veiller à l’accueil, la participation, la mobilisation, la valorisation et le développement des compétences de l’équipe

–          Planifier et coordonner le programme de formation du personnel

–          Assurer le respect de toutes directives, politiques et procédures clinico-administratives ainsi que toutes lois et règlements applicables au personnel

–          Produire des rapports, assurer la tenue vigilante des dossiers, appliquer les politiques sur la confidentialité, tenir les statistiques des programmes pour les bailleurs de fonds.

–          Siéger aux différents comités internes et externes dans le cadre de ses fonctions

–          Contribuer à créer et entretenir des partenariats en milieu scolaire, avec les ressources scolaires et communautaires

–          Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur

Qualifications :

–          Détenir minimalement un diplôme de 2e cycle en service social, counseling, psychologie, criminologie ou dans un domaine connexe jugé pertinent

–          Être membre en règle d’un Ordre professionnel accordant un droit de pratique en Ontario (OTTSTS, OPAO ou autre)

–          Posséder au moins 3 ans d’expérience en prestation de services cliniques ; posséder au moins 2 ans d’expérience en supervision clinique est un atout

–          Détenir une expertise clinique d’intervention auprès des jeunes présentant des problèmes de santé mentale graves et complexes

–          Aptitudes pour la mobilisation des équipes, capacité de créer un climat d’équipe sain et dynamique dans un environnement complexe et en changement

–          Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes complexes et le travail d’équipe avec divers intervenants multidisciplinaires

–          Facilité d’adaptation et de création d’un climat favorable à la gestion du changement

–          Esprit d’initiative, souci de la qualité et de l’efficacité des services, gestion optimale des ressources et souci d’amélioration continue des services

–          Maîtriser la langue française parlée et écrite et bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite

–          Excellentes habiletés de communication orale et écrite

–          Pouvoir travailler en collaboration étroite avec les différents services et partenaires de la communauté

–          Atout : Permis de conduire valide, posséder une voiture et être disposé à se déplacer sur le territoire de la région de Toronto et de ses environs

Conditions :

Rémunération annuelle : 59,318$ – 74,148$ + avantages sociaux

Le/la candidats(e) sélectionné(e) doit être disponible pour travailler selon un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine à l’occasion.

Les lieux d’affectation principaux sont : 50 Celestine Drive, Etobicoke (programme jeunesse) et 330 Lansdowne Avenue, Toronto (programme pour adolescents). La personne titulaire du poste sera amenée à travailler en présentiel.

Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste à: emplois@centrefranco.org . Le poste affiché jusqu’à qu’il soit comblé.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec celles retenues pour une entrevue.

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