JOB OFFER : Chef(fe) d'équipe clinique / thérapeute
Chef(fe) d’équipe clinique / thérapeute
Poste affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé
Poste permanent – temps plein – 37.5h par semaine
Description du poste :
Sous la responsabilité de la gestionnaire senior des services de santé mentale et de la gestionnaire La Passerelle (centre de traitement de jour – section 23), la personne titulaire de ce poste est responsable de la supervision des activités cliniques, en plus d’assurer la coordination clinico-administrative, et le contrôle de la qualité des programmes sous sa supervision ses responsabilités se résument, sans s’y limiter, à superviser l’ensemble des activités cliniques de La Passerelle (centre de traitement de jour – section 23), à savoir :
– S’assurer que la prestation des services cliniques reflète les tendances et approches les plus prometteuses et voir à ajuster les modèles en ce sens
– Assurer l’élaboration, l’application harmonisée des modèles de prestation de services cliniques
– Coordonner l’organisation des activités clinico-administratives du service
– Voir au développement et à l’implantation d’outils cliniques nécessaires au bon fonctionnement de ses programmes
– Fournir des services de psychothérapie individuelle, familiale et/ou de groupe à une clientèle âgée entre 6 et 17 ans ainsi qu’à leur famille
– Veiller à l’accueil, la participation, la mobilisation, la valorisation et le développement des compétences de l’équipe
– Planifier et coordonner le programme de formation du personnel
– Assurer le respect de toutes directives, politiques et procédures clinico-administratives ainsi que toutes lois et règlements applicables au personnel
– Produire des rapports, assurer la tenue vigilante des dossiers, appliquer les politiques sur la confidentialité, tenir les statistiques des programmes pour les bailleurs de fonds.
– Siéger aux différents comités internes et externes dans le cadre de ses fonctions
– Contribuer à créer et entretenir des partenariats en milieu scolaire, avec les ressources scolaires et communautaires
– Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur
Qualifications :
– Détenir minimalement un diplôme de 2e cycle en service social, counseling, psychologie, criminologie ou dans un domaine connexe jugé pertinent
– Être membre en règle d’un Ordre professionnel accordant un droit de pratique en Ontario (OTTSTS, OPAO ou autre)
– Posséder au moins 3 ans d’expérience en prestation de services cliniques ; posséder au moins 2 ans d’expérience en supervision clinique est un atout
– Détenir une expertise clinique d’intervention auprès des jeunes présentant des problèmes de santé mentale graves et complexes
– Aptitudes pour la mobilisation des équipes, capacité de créer un climat d’équipe sain et dynamique dans un environnement complexe et en changement
– Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes complexes et le travail d’équipe avec divers intervenants multidisciplinaires
– Facilité d’adaptation et de création d’un climat favorable à la gestion du changement
– Esprit d’initiative, souci de la qualité et de l’efficacité des services, gestion optimale des ressources et souci d’amélioration continue des services
– Maîtriser la langue française parlée et écrite et bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite
– Excellentes habiletés de communication orale et écrite
– Pouvoir travailler en collaboration étroite avec les différents services et partenaires de la communauté
– Atout : Permis de conduire valide, posséder une voiture et être disposé à se déplacer sur le territoire de la région de Toronto et de ses environs
Conditions :
Rémunération annuelle : 59,318$ – 74,148$ + avantages sociaux
Le/la candidats(e) sélectionné(e) doit être disponible pour travailler selon un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine à l’occasion.
Les lieux d’affectation principaux sont : 50 Celestine Drive, Etobicoke (programme jeunesse) et 330 Lansdowne Avenue, Toronto (programme pour adolescents). La personne titulaire du poste sera amenée à travailler en présentiel.
Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité.
Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste à: emplois@centrefranco.org . Le poste affiché jusqu’à qu’il soit comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec celles retenues pour une entrevue.